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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des services sociaux
Description
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Nous recherchons un Directeur des services sociaux passionné et expérimenté pour diriger et superviser les programmes et initiatives visant à améliorer le bien-être social au sein de notre communauté. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des services sociaux, une compréhension approfondie des politiques sociales, ainsi qu'une capacité à collaborer avec divers partenaires et intervenants. En tant que Directeur des services sociaux, vous serez responsable de la planification stratégique, de la gestion des équipes, de la coordination des services et de l'évaluation des programmes afin d'assurer une prestation efficace et adaptée aux besoins des populations desservies. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions innovantes pour répondre aux défis sociaux actuels, tout en garantissant le respect des normes légales et éthiques. Ce poste exige un leadership fort, une excellente communication et une aptitude à gérer des situations complexes avec empathie et professionnalisme. Si vous êtes motivé par l'amélioration des conditions de vie et souhaitez faire une différence tangible dans la société, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et superviser les programmes de services sociaux.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les services.
- Gérer les budgets et les ressources allouées aux services sociaux.
- Coordonner avec les partenaires externes et les organismes gouvernementaux.
- Assurer la conformité aux réglementations et aux normes professionnelles.
- Encadrer et former les équipes de travailleurs sociaux.
- Évaluer l'efficacité des programmes et proposer des améliorations.
- Promouvoir l'accès équitable aux services pour toutes les populations.
- Gérer les situations de crise et intervenir en cas de besoin.
- Représenter l'organisation lors d'événements et réunions officielles.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en travail social, gestion sociale ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de services sociaux.
- Connaissance approfondie des politiques sociales et des réglementations.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
- Sens de l'éthique et confidentialité.
- Capacité à développer des partenariats efficaces.
- Flexibilité et adaptabilité face aux changements.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de services sociaux ?
- Comment gérez-vous les situations de crise au sein de votre équipe ?
- Pouvez-vous décrire une initiative que vous avez menée pour améliorer un programme social ?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes et réglementations ?
- Quelle est votre approche pour motiver et encadrer une équipe ?
- Comment gérez-vous les relations avec les partenaires externes ?
- Quels outils utilisez-vous pour évaluer l'efficacité des services ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Quelle est votre expérience en gestion budgétaire ?
- Comment restez-vous informé des évolutions dans le domaine social ?
